Tokį įstatymą antradienį priėmė Seimas. Už atitinkamas Vyriausybės pasiūlytas Valstybinio socialinio draudimo įstatymo pataisas balsavo 54 Seimo nariai, prieš tebuvo 1, bet susilaikė 25 parlamentarai. Tuo pačiu įstatymu įtvirtintos socialinio draudimo įmokų „grindys“ už samdomą darbą dirbančius asmenis.
„Nustatyta, kad ne visą darbo laiką dirbantiems asmenims socialinio draudimo įmokos bus skaičiuojamos ir mokamos nuo sumos, ne mažesnės negu minimalusis darbo užmokestis.“ „Naujomis nuostatomis nuspręsta įtvirtinti ūkininkams ir jų partneriams maksimalias pajamų sumas, nuo kurių nemokamos socialinio draudimo įmokos.“
2018 m. Seimas antradienį taip pat priėmė įstatymą, pagal kurį „piniginei socialinei paramai skaičiuoti ir mokėti nepanaudotos savivaldybių biudžetų lėšos galės būti naudojamos tik socialinės apsaugos sritims finansuoti“. Naujuoju įstatymu nustatyta, kad skiriant piniginę socialinę paramą, „į bendrai gyvenančių asmenų gaunamas pajamas nebus įskaitoma naujoji išmoka vaikui, mokama pagal Išmokų vaikams įstatymą“.
2026m. birželio 25 d. Seimas priėmė Valstybinio socialinio draudimo įstatymo pataisas, kuriomis sutarta nuo 2027 m. sausio 1 d. tikslinti socialinio draudimo įmokų už asmenis, turinčius du ir daugiau darbdavių, apskaičiavimą. „Buvo palikta spraga, kai darbuotojas, dirbdamas pas penkis ar keturis darbdavius net neuždirbdavo minimalaus atlyginimo.“ Tai yra labai svarbus projektas galvojant apie žmogų ir tai labiausiai liečia valytojus, viešbučių darbuotojus.
Naujomis nuostatomis siekiama užtikrinti minimalias asmenų socialinio draudimo garantijas, siejamas su įmokų mokėjimu nuo MMA. Priimtas pakeitimas palies maždaug 8 tūkst. žmonių. Pakeitimais taip pat siekiama sudaryti palankesnes sąlygas tikslinės grupės asmenų įdarbinimui pagal savivaldybės institucijos parengtą užimtumo didinimo programą (terminuoto asmens įdarbinimo priemonę).
Už naujas nuostatas balsavo 63 Seimo nariai, prieš - 6, susilaikė 30 parlamentarų. „BNS Spaudos centre“ skelbiami įvairių organizacijų pranešimai žiniasklaidai. „Sodros“ grindys, t. Nuo 2025 metų 0,03 proc. mažėja II grupei priskiriamų darbdavių įmokos. Kitos įmokos ir jų tarifai nesikeičia.
1-SD pranešimas „Sodrai“ teikiamas, kai yra pranešama apie darbuotojo darbo pradžią. Nuo 2024-01-01 šalies VDU didėja nuo 1 684,90 iki 1 902,70 Eur. Nuo 2024 metų 0,08 proc. mažėja II grupei priskiriamų darbdavių įmokos. Kitos įmokos ir jų tarifai nesikeičia. ABĮ reikalauja, kad su įmonės vadovu būtų sudaroma darbo sutartis. Tokia sutartis turi būti rašytinė. Ne už darbuotoją ir ne darbuotojo naudai sumokėtoms gyvybės draudimo įmokoms mokesčių lengvatos netaikomos.
Nuo 2023-01-01 šalies VDU didėja nuo 1 504,10 iki 1 684,90 Eur. Nuo 2023 m. pasikeitė II grupei priskiriamų darbdavių įmokos - padidėjo 0,07 proc. Kai išmoka mokama kaip netesybos pagal Darbo kodekso 147 str. Mokesčių įstatymai nedraudžia darbdaviui GPM ir „Sodros“ įmokas už darbuotoją sumokėti savo lėšomis. 2021 m. 1. „Sodros“ įmokų mokėjimo terminas yra vienas - iki kito mėnesio 15 dienos.
Papildomos įmokos „Sodrai“ nuo MMA nėra bauda ar netesybos. Jeigu darbuotojas dėl pravaikštų nedirbo, darbo užmokestis neskaičiuojamas. VšĮ ir kitoms pelno nesiekiančioms organizacijoms išimčių nustatyta nėra. Šis sąvadų rinkinys skirtas darbo užmokesčio klausimams. Rinkinyje pateiktos praktinės konsultacijos, mokesčių naujienos bei seminarų ir laidų įrašai apie DU apskaičiavimą ir mokėjimą, VDU, viršvalandžius, darbą naktį, poilsio ir švenčių dienomis, premijas ir priedus, suminę DLA, išskaitas iš DU, GPM bei Sodros įmokas, ligos išmokas ir kiti su darbuotojų darbo užmokesčiu susiję klausimai.
Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) teigimu, grindys minimalios algos (MMA) neuždirbantiems ir ne visą darbo dieną dirbantiems žmonėms yra žingsnis, užtikrinantis jų socialines garantijas. „Valdžia verčia dirbti žmogų po 8 valandas per dieną. Jūs pati pagalvokite, žmogus nori dirbti pusę dienos, o valdžia jam neleidžia. Ar čia gerai? Čia yra žmogaus teisių pažeidimas. O kodėl darbdavys turi atsakyti už tai, ką daro žmogus, nejaugi darbdavys atsakingas už darbuotoją?“
1. Lietuvoje 150 tūkst. dirbančiųjų oficialiai gauna mažesnę nei minimalią algą, kuri yra 400 eurų neatskaičius mokesčių. Šie žmonės taip pat serga, augina vaikus, galiausiai kaupia pensiją, bet gaunant tokią algą jų pensija būtų perpus mažesnė nei vidutinė. „Teiginiai, kad taip darbuotojai sukaups privalomąjį stažą pensijai - visiška nesąmonė.“
2. Pritaikius „Sodros“ įmokų grindis visus metus dirbęs žmogus ir stažo sukaups pilnus metus, o ne pusę, kaip būtų gaunant pusę minimalios algos ir sumokėjus mažiau įmokų. „Šiandien tai yra labai didelis neigiamas žingsnis. Taip, būtent dėl šios priežasties teko atleisti 20 žmonių.“
3. Darbdaviams niekuo rūpintis nereikia. „Sodra“ operatyviai įvertins, už kuriuos darbuotojus nereikia mokėti įmokų nuo MMA ir informuos apie apskaičiuotą papildomą įmokų sumą. „Mano konkrečiu atveju ta darbuotoja kažkurį laiką dirbo visu etatu, vėliau dėl vaiko sveikatos problemų pasiprašė dirbti pusę dienos. Dėl mūsų darbo specifikos tokių darbuotojų, dirbančių pusę dienos, neturime, tačiau norinčių dirbti ne visą darbo dieną sulaukiame kiekvienos darbo atrankos metu. Šios darbuotojos atveju tiesiog padarėme išimtį.“
4. Kaip ir iki šiol, bus galima dirbti ir puse etato, ir kelias valandas per dieną. Tačiau „Sodra“ ir SADM atkreipia dėmesį, kad už pusę etato žmogus gali gauti tik pusę minimalios algos.
5. „Mes matome, kad čia yra spraga, nes jeigu tu turi individualią veiklą ir dar kažkur dirbi samdomą darbą, tavo bendra suma sumokama viršija MMA, tačiau įstatymas taip sukonstruotas, kad tai tarsi nesisumuoja. Jeigu vadovautumėmėm sveika nuovoka, „Sodros“ darbuotojai turėtų sumuoti šitas įmokas, čia reikėtų žiūrėti ne pagal įstatymo raidę, o pagal dvasią.“
6. Socialinio draudimo įmokų „grindys“ netaikomos jaunimui iki 24 metų. 7. 8. Slaugau neįgalų vaiką ir dirbu ne visą darbo dieną. Socialinio draudimo įmokų „grindys“ netaikomos ir tam, kurie yra draudžiami valstybės lėšomis. Taip pat tie, kurie slaugo artimuosius, kuriems nustatytas specialusis nuolatinės slaugos poreikis, ar turinčiuosius visišką negalią, galės dirbti tiek, kiek leidžia jų galimybės, už mažesnę nei minimalią algą.
9. 10. Atnaujinta 2025-12-14Sodros grindys - tai socialinio draudimo įmokų minimali suma, kurią privalo mokėti darbdaviai už visus savo darbuotojus (net jei jų darbo užmokestis yra mažesnis už minimalų mėnesinį atlyginimą). Ši nuostata įvesta siekiant užtikrinti, kad visi dirbantys asmenys turėtų pakankamą socialinio draudimo stažą ir galėtų gauti atitinkamas išmokas ateityje.
Nuo 2026 metų sausio 1 dienos šalpos pensijų bazė bus padidinta ir sieks 261 eurą. Dėl šio pokyčio augs ir šalpos išmokos - jų didėjimas priklausys nuo konkrečios išmokos rūšies bei gavėjų grupės. Mažiausias padidėjimas sudarys 6,5 euro ir bus taikomas šalpos našlaičių pensijai, o didžiausias - 29,25 euro. Toks augimas numatytas šalpos negalios pensijoms asmenims, kurie iki 24 metų neteko 100 procentų dalyvavimo, taip pat vienam iš daugiavaikių tėvų, netekusiam 100 procentų dalyvavimo, ir asmenims, 15 metų slaugiusiems žmones su negalia bei netekusiems 100 procentų dalyvumo.
Nuo 2026 m. pradžios minimali mėnesinė alga (MMA) „ant popieriaus“ didėja iki 1153 eurų, t. y. 115 eurų arba 11,1 proc. Ministrijos skaičiavimais, nustačius 1153 eurų MMA ir taikant tą patį neapmokestinamąjį pajamų dydį, kuris taikomas ir šiais metais, MMA uždirbančiųjų pajamos atskaičiavus mokesčius kitąmet paaugs 69 eurais ir sieks 846 eurus. Tai yra daugiau, nei preliminariai prognozuojama 2026 metų santykinė skurdo rizikos riba, kuri gali siekti nuo 792 eurų iki 804 eurų vienam asmeniui.
Ką reiškia Sodros grindys darbdaviams? Darbdaviai privalo mokėti socialinio draudimo įmokas nuo ne mažesnės už Sodros grindis sumos, net jei darbuotojo darbo užmokestis yra mažesnis. Kai darbuotojas uždirba mažiau nei minimali mėnesinė alga - darbdavys privalo sumokėti socialinio draudimo įmokas nuo Sodros grindų sumos. Pavyzdžiui, jei darbuotojo darbo užmokestis yra 600 Eur - darbdavys privalo sumokėti socialinio draudimo įmokas nuo 840 Eur sumos.
Ką reiškia Sodros grindys darbuotojams? Darbuotojams, už kuriuos darbdaviai moka socialinio draudimo įmokas nuo Sodros grindų - priskiriamas minimalus draudžiamasis darbo užmokestis, t.y.1038 Eur (MMA). Socialinio draudimo įmokos yra skaičiuojamos pagal darbuotojų deklaruotas pajamų, ypač kai šios pajamos yra mažesnės už nustatytą minimalų pajamų slenkstį. Tai reiškia, kad skaičiuojant socialinio draudimo stažą, pensiją ir kitas išmokas - bus naudojamas 1038 Eur (MMA) darbo užmokesčio dydis (net ir tuo atveju, jei darbuotojas iš tikrųjų gavo mažesnį atlyginimą).
Ar esant grindims - galima dirbti mažiau nei 1 etatas? Taip, esant Sodros grindims galima dirbti mažiau nei 1 etatą. Jos netaikomos, pavyzdžiui, studentams, pensininkams, neįgaliesiems bei tam tikroms kitoms įstatyme numatytoms grupėms. Daugelis buhalterių su nerimu laukia sausio pabaigos, kai SODRA pateiks darbdaviams informaciją apie darbuotojus, kuriems turi būti primokama socialinio draudimo įmoka dėl nuo MMA įsigaliojusių Grindų taikymo.
o darbuotojas yra draudžiamas valstybės lėšomis (auginantiems vaiką iki trejų metų; slaugantiems namuose neįgalų asmenį; privalomosios pradinės karo tarnybos kariams, dvasininkams ir vienuoliams; meno kūrėjo statusą turintys darbingo amžiaus asmenys) (VSDĮ 6 str.). Darbdavys turi deklaruoti faktinę darbuotojo apskaičiuotą pajamų (darbo užmokesčio, pareiginės algos) ir įmokų sumas. Jei SAM pranešimas įrašomas į Registrą, draudėjams bus automatiškai apskaičiuotos papildomos draudžiamųjų pajamų ir įmokų sumos, o apie mokėtiną sumą draudėjas informuotas el. žinute į asmeninę „Sodros“ paskyrą.
Seimo nario Tomo Tomilino pranešimas: „Socialinio draudimo įmokų „grindys“ negali būti „dvigubos“, jas taikyti ir netaikyti būtina vienodai.“ 2022 m. balandžio 26 d. Demokratų frakcijos „Vardan Lietuvos“ narys Tomas Tomilinas siūlo suvienodinti mokestines sąlygas žmonėms, dirbantiems pagal dvi darbo sutartis, ir tiems, kurie dirbdami samdomą darbą taip pat vykdo individualiąją veiklą. „Gali būti, kad skamba sudėtingai, tačiau iš tiesų paprasta - įstatymas numato, kad visi darbuotojai socialinio draudimo įmokas turi mokėti nuo sumos, ne mažesnės nei minimali alga šalyje, jei darbuotojas uždirba mažiau nei MMA, įmokas nuo susidariusio skirtumo už save ir už darbuotoją sumoka darbdavys.“
Pasak jo, šiuo metu žmonėms, dirbantiems pagal dvi darbo sutartis, yra taikoma išimtis ir jie atleidžiami nuo įmokų „grindų“, taigi juos samdantys darbdaviai neprivalo mokėti mokesčių už tarp minimalios algos ir atlyginimo susidariusį skirtumą, jei toks yra. „Praktikoje ši nuostata lemia, kad pagal keletą darbo sutarčių dirbantis asmuo darbdaviams mokestine prasme kainuoja pigiau, nei tas, kuris vykdo individualiąją veiklą ir nori įsidarbinti pagal darbo sutartį.“
Lietuvos statistikos departamento duomenimis, Lietuvoje su individualios veiklos pažyma dirba iki dviejų šimtų tūkstančių gyventojų. „Valstybei turėtų būti svarbu tik tai, kad asmuo moka socialinio draudimo įmokas nuo sumos, atitinkančios minimalią mėnesinę algą. Neturėtų būti svarbu, ar ši suma susidaro gaunant pajamas iš kelių šaltinių. Tokiu atveju, dėl sumažėjusios mokestinės naštos, žmonių gaunamos pajamos išaugtų, tai ypač svarbu pažeidžiamiausiems visuomenės nariams.“ - pabrėžia pataisų iniciatorius T. Mob.