Naujausiais finansiniais metais, 2025 m., įmonė gavo 6,59 mln. Eur pajamų ir uždirbo 461,1 tūkst. Eur grynojo pelno, o pelningumo marža siekė 7,0 %. Pajamos per metus padidėjo 31,4 %, o per dvejus metus - 29,0 %. Metų pabaigoje nuosavas kapitalas sudarė 9,60 mln. Eur, turtas - 11,44 mln. Eur, o įsipareigojimai - 1,64 mln. Eur.
Garsūs „Baltic Aggregates“ - tai kotiruojama kalkių ir kalkakmenio grupei „SigmaRoc“ priklausanti įmonių grupė, kuri orientuojasi į eksploatuojamas inertines medžiagas Jungtinėje Karalystėje ir Šiaurės Europoje. „Baltic Aggregates“ - tai specializuota statybos medžiagų išteklių eksploatavimo ir prekybos grupė, kuri valdo Baltijos jūros regiono įmones karjerų srityje. Pradėję veiklą 2022 m., modernia įranga išgauname smėlį, žvyrą ir granitą, kurį perdirbame į skirtingas medžiagas - įvairių frakcijų plautą ir neplautą smėlį, žvyrą, skaldą, atsijas, akmenis ir mišinius. Lietuvoje tiekiame visus išvardytus produktus, Latvijoje, Estijoje ir Suomijoje - granitą.
„Baltic Aggregates“ priklauso kotiruojamai kalkių ir kalkakmenio grupei „SigmaRoc“, kuri orientuojasi į eksploatuojamas inertines medžiagas Jungtinėje Karalystėje ir Šiaurės Europoje. „Baltic Aggregates“ - tai specializuota statybos medžiagų išteklių eksploatavimo ir prekybos grupė, kuri valdo Baltijos jūros regiono įmones karjerų srityje. Pradėję veiklą 2022 m., modernia įranga išgauname smėlį, žvyrą ir granitą, kurį perdirbame į skirtingas medžiagas - įvairių frakcijų plautą ir neplautą smėlį, žvyrą, skaldą, atsijas, akmenis ir mišinius. Lietuvoje tiekiame visus išvardytus produktus, Latvijoje, Estijoje ir Suomijoje - granitą.
Nuolat investuojame į šiuolaikines technologijas, ieškome novatoriškų sprendimų, leidžiančių gerinti išgaunamų medžiagų kokybę ir tobulinti klientų aptarnavimą. Visa mūsų produkcija sertifikuota, turi atitikties deklaracijas ir atitinka aukštus kokybės reikalavimus. Sąžiningumas, skaidrumas, patikimumas ir novatoriškumas - pagrindinės mūsų vertybės, kurių laikomės vystydami bendrovės veiklą, dirbdami ir bendradarbiaudami su klientais, stiprindami ryšius su partneriais.
Įmonės teisinė forma: Žvyro karjerai, UAB, įmonės kodas 111646297, veikianti uždaroji akcinė bendrovė, įregistruota 1998 metais. Vietovė: Trakų r. sav., Vilniaus apskritis, Senųjų Trakų k., Plačioji g. 31. Nuolatinis klientų aptarnavimas ir lankstūs atsiskaitymo metodai užtikrina, kad pirkėjai gali rinktis optimalias sąlygas, atitinkančias jų poreikius.
Operacinė logistika ir sandėliavimas: transporto patekimą į karjerą ir išvažiavimą iš jo administruojame specialių magnetinių kortelių pagalba, važtaraščių išdavimą vykdome nuotoliniu būdu. Minimalus kiekis - toks kiekis, kurį mūsų karjero darbuotojas su krautuvu gali saugiai pakrauti į Jūsų transporto priemonę. Priežiūra vykdoma pagal galiojančius techninius reglamentus, siekiant užtikrinti saugų ir efektyvų darbą.
Naujausiais įmonės tikslais - užtikrinti visapusišką, kokybišką produktų tiekimą per Baltijos regioną ir už jo ribų. Pagrindiniai produktai: smėlis, žvyras, skaldos, atsijas, akmenys ir mišiniai, taip pat plautas ir neplautas smėlis bei granitas - viskas pristatoma į rinkas Lietuvoje, Latvijoje, Estijoje ir Suomijoje. Nuolat tobuliname gamybos procesus ir diegiame naujoves, siekdami užtikrinti stabilų augimą ir klientų pasitenkinimą.
Slapukų ir privatumo politika: slapukai naudojami tam, kad pagerinti svetainės funkcionalumą, įskaitant kalbos pasirinkimą, paieškas ir peržiūrėtas prekes/paslaugas. Slapukai taip pat renka duomenis apie lankytojų elgesį svetainėje, siekiant teikti tikslinę reklamą ir analizuoti lankytojų srautus. Pixel žyma - vadinamas beacons, siunčia informaciją į paslaugų tiekėjo serverius. Duomenų saugumas ir privatumas užtikrinami laikantis teisinių reikalavimų ir įmonės politikos.
Įmonės finansiniai duomenys yra pagrindinis informacijos šaltinis sprendimų priėmimui. 2025 m. pajamos augo, o nuosavas kapitalas didėjo; 2026 m. per pirmuosius mėnesius įmonė įsidiegė modernias technologijas ir toliau didina darbuotojų skaičių bei vidutinį darbo užmokesčio lygį, siegdama konkurencingumo rinkoje.
| Metai | Pajamos (EUR mln.) | Grynasis pelnas (EUR mln.) | Pelningumo marža |
|---|---|---|---|
| 2025 | 6,59 | 0,461 | 7,0 % |
| 2026 (šios datos) | - | - | - |
Personalo politika: vidutinis darbuotojų skaičius 2025 m. buvo mažesnis nei 2026 m.; šiuo metu 2026 m. laikotarpiu įmonė turi daugiau dirbančiųjų nei 2025 m., o vidutinis mėnesinis atlyginimas pasiekė 2 434,12 Eur. Šios tendencijos rodo augimą ir įsipareigojimą kurti geresnes darbo sąlygas bei didesnį efektyvumo lygį.
Turime įvairių rizikų ir galimybių. Rizikos: kintančios žaliavų kainos, aplinkos reguliavimai, logistika ir konkurencija regioninėje rinkoje. Galimybės: inovacijos gamyboje, kokybės kontrolės užtikrinimas akredituotose laboratorijose, plėtra į kitas Baltijos šalies rinkas ir Skandinavijos regioną, didesnis klientų skaičiaus bei efektyvios finansinės vadybos plėtojimas.