Daugelis buhalterių su nerimu laukia sausio pabaigos, kai SODRA pateiks darbdaviams informaciją apie darbuotojus, kuriems turi būti primokama socialinio draudimo įmoka dėl nuo 2018 metų sausio 1 dienos įsigaliojusių SODRA „grindų“ taikymo. o darbuotojas yra draudžiamas valstybės lėšomis (auginantiems vaiką iki trejų metų; slaugantiems namuose neįgalų asmenį; privalomosios pradinės karo tarnybos kariams, dvasininkams ir vienuoliams; meno kūrėjo statusą turintys darbingo amžiaus asmenys (VSDĮ 6 str. SAM pranešimuose darbdavys turi deklaruoti faktinę darbuotojui apskaičiuotą pajamų (darbo užmokesčio, pareiginės algos) ir įmokų sumas. Draudėjui pateikus SAM pranešimą ir jo duomenis įrašius į Registrą, automatiniu būdu apdraustiesiems, įvertinus atvejus kai nėra prievolės mokėti nuo MMA, bus apskaičiuotos papildomos draudžiamųjų pajamų ir įmokų sumos ir apie mokėtiną sumą draudėjas informuotas el. žinute į asmeninę „Sodros“ paskyrą draudėjui.
Nuo 2018-ųjų metų sausio 1 dienos įsigaliojo naujas įstatymas, kuriame apibrėžiamas SODROS grindų taikymas. SODROS grindys tai yra prievolė darbdaviui už darbuotojus, kurių atlyginimas nesiekia minimalios algos (MMA), mokėti draudimo įmokas ne nuo mažesnių pajamų nei tuo metu yra minimalus mėnesinis atlyginimas. Ir tokiu atveju, kai darbuotojas yra draudžiamas valstybės lėšomis įvairiais atvejais (jeigu augina vaiką, kuris yra iki trejų metų, jeigu namuose slaugo neįgalų asmenų, taip pat ir pradinės karo tarnybos kariams, religijos atstovams, asmenims, kurie turi meno kūrėjo statusą pagal VSDĮ 6 str. Detaliau dėl SODROS grindų išimčių geriausiai darbdavius gali pakonsultuoti teisininkai.
Greta tradicinės situacijos, taip pat yra pažymimi tam tikri atvejai, kai darbdavys privalo mokėti įmokas nuo MMA. SODROS grindys buvo priimtos dėl to, kad nemaža dalis šalies gyventojų dirba už mažesnę nei MMA algą. Tai jiems trukdo sukaupti reikiamą stažą pensijai bei kitoms išmokoms gauti. Įstatymo tikslas yra padėti labiausiai pažeidžiamoms socialinėms grupėms jaustis visuomenėje kur kas stabiliau. Taigi, net ir tie, kurie dirba pusę etato - kaupia pilną stažą pensijai. Pritaikius grindis net ir pusę etato visus metus dirbantis asmuo - stažo sukaups kaip už visus metus.
Visgi, pasikartosime, kad grindys nėra taikomos asmenims iki 24 metų amžiaus, taigi, darbdaviams nereikės už juos mokėti daugiau, o tai tam tikra prasme skatina ir dalinį jų įdarbinimą. Tokį įstatymą antradienį priėmė Seimas. Už atitinkamas Vyriausybės pasiūlytas Valstybinio socialinio draudimo įstatymo pataisas balsavo 54 Seimo nariai, prieš tebuvo 1, bet susilaikė 25 parlamentarai.
Tuo pačiu įstatymu įtvirtintos socialinio draudimo įmokų „grindys“ už samdomą darbą dirbančius asmenis. „Nustatyta, kad ne visą darbo laiką dirbančių asmenų socialinio draudimo įmokos bus skaičiuojamos ir mokamos nuo sumos, ne mažesnės negu minimalusis darbo užmokestis. „Naujomis nuostatomis nuspręsta įtvirtinti ūkininkams ir jų partneriams maksimalias pajamų sumas, nuo kurių nemokamos socialinio draudimo įmokos.
2026 m. birželio 25 d. Seimas priėmė Valstybinio socialinio draudimo įstatymo pataisas, kuriomis sutarta nuo 2027 m. sausio 1 d. tikslinti socialinio draudimo įmokų už asmenis, turinčius du ir daugiau darbdavių, apskaičiavimą. „Buvo palikta spraga, kai darbuotojas, dirbdamas pas penkis ar keturis darbdavius net neuždirbdavo minimalaus atlyginimo. Tai yra labai svarbus projektas galvojant apie žmogų ir tai labiausiai liečia valytojus, viešbučių darbuotojus. Naujomis nuostatomis siekiama užtikrinti minimalias asmenų socialinio draudimo garantijas, siejamas su įmokų mokėjimu nuo MMA. Priimtas pakeitimas palies maždaug 8 tūkst. Pakeitimais taip pat siekiama sudaryti palankesnes sąlygas tikslinės grupės asmenų įdarbinimui pagal savivaldybės institucijos parengtą užimtumo didinimo programą (terminuoto asmens įdarbinimo priemonę).
Grindų lyginimas savaime išsilyginančiais mišiniais
„BNS Spaudos centre“ skelbiami įvairių organizacijų pranešimai žiniasklaidai. Atnaujinta 2025-12-14. Sodros grindys - tai socialinio draudimo įmokų minimali suma, kurią privalo mokėti darbdaviai už visus savo darbuotojus (net jei jų darbo užmokestis yra mažesnis už minimalų mėnesinį atlyginimą (MMA)). Ši nuostata įvesta siekiant užtikrinti, kad visi dirbantys asmenys turėtų pakankamą socialinio draudimo stažą ir galėtų gauti atitinkamas išmokas ateityje. Nuo 2026 metų sausio 1 dienos šalpos pensijų bazė bus padidinta ir sieks 261 eurą. Dėl šio pokyčio augs ir šalpos išmokos - jų didėjimas priklausys nuo konkrečios išmokos rūšies bei gavėjų grupės.
Nuo 2026 m. pradžios minimali mėnesinė alga (MMA) „ant popieriaus“ didėja iki 1153 eurų, t. y. 115 eurų arba 11,1 proc. Ką reiškia Sodros grindys darbdaviams? Darbdaviai privalo mokėti socialinio draudimo įmokas nuo ne mažesnės už Sodros grindis sumos, net jei darbuotojo darbo užmokestis yra mažesnis. Kai darbuotojas uždirba mažiau nei minimali mėnesinė alga - darbdavys privalo sumokėti socialinio draudimo įmokas nuo Sodros grindų sumos. Pavyzdžiui, jei darbuotojo darbo užmokestis yra 600 Eur - darbdavys privalo sumokėti socialinio draudimo įmokas nuo 840 Eur sumos.
Ką reiškia Sodros grindys darbuotojams? Darbuotojams, už kuriuos darbdaviai moka socialinio draudimo įmokas nuo Sodros grindų - priskiriamas minimalus draudžiamasis darbo užmokestis, t.y. 1038 Eur (MMA). Socialinio draudimo įmokos yra skaičiuojamos pagal darbuotojų deklaruotas pajamų, ypač kai šios pajamos yra mažesnės už nustatytą minimalų pajamų slenkstį. Tai reiškia, kad skaičiuojant socialinio draudimo stažą, pensiją ir kitas išmokas - bus naudojamas 1038 Eur (MMA) darbo užmokesčio dydis (net jei darbuotojas iš tikrųjų gavo mažesnį atlyginimą).
Ar esant grindims - galima dirbti mažiau nei 1 etatas? Taip, esant Sodros grindims galima dirbti mažiau nei 1 etatą. Jos netaikomos, pavyzdžiui, studentams, pensininkams, neįgaliesiems bei tam tikroms kitoms įstatyme numatytoms grupėms.
Seimo nario Tomo Tomilino pranešimas: „Socialinio draudimo įmokų „grindys“ negali būti „dvigubos“, jas taikyti ir netaikyti būtina vienodai“ 2022 m. balandžio 26 d. Demokratų frakcijos „Vardan Lietuvos“ narys Tomas Tomilinas siūlo suvienodinti mokestines sąlygas žmonėms, dirbantiems pagal dvi darbo sutartis, ir tiems, kurie dirbdami samdomą darbą taip pat vykdo individualiąją veiklą. „Gali būti, kad skamba sudėtingai, tačiau iš tiesų paprasta - įstatymas numato, kad visi darbuotojai socialinio draudimo įmokas turi mokėti nuo sumos, ne mažesnės nei minimali alga šalyje, jei darbuotojas uždirba mažiau nei MMA, įmokas nuo susidariusio skirtumo už save ir už darbuotoją sumoka darbdavys“, - susidariusią situaciją aiškina T. Tomilinas. Pasak jo, šiuo metu žmonėms, dirbantiems pagal dvi darbo sutartis, yra taikoma išimtis ir jie atleidžiami nuo įmokų „grindų“, taigi juos samdantys darbdaviai neprivalo mokėti mokesčių už tarp minimalios algos ir atlyginimo susidariusį skirtumą, jei toks yra. „Praktikoje ši nuostata lemia, kad pagal keletą darbo sutarčių dirbantis asmuo darbdaviams mokestine prasme kainuoja pigiau, nei tas, kuris vykdo individualią veiklą ir nori įsidarbinti pagal darbo sutartį. Lietuvos statistikos departamento duomenimis, Lietuvoje su individualios veiklos pažyma dirba iki dviejų šimtų tūkstančių gyventojų. „Valstybei turėtų būti svarbu tik tai, kad asmuo moka socialinio draudimo įmokas nuo sumos, atitinkančios minimalią mėnesinę algą. Neturėtų būti svarbu, ar ši suma susidaro gaunant pajamas iš kelių šaltinių. Tokiu atveju, dėl sumažėjusios mokestinės naštos, žmonių gaunamos pajamos išaugtų, tai ypač svarbu pažeidžiamiausiems visuomenės nariams, jaučiantiems lėšų stygių net būtiniausiems savo ir šeimos poreikiams patenkinti“, - pabrėžia pataisų iniciatorius T. Mob.