Seimas 2026 m. birželio 25 d. priėmė Valstybinio socialinio draudimo įstatymo pataisas, kuriomis nuo 2027 m. sausio 1 d. tikslinamas socialinio draudimo įmokų už asmenis, turinčius du ir daugiau darbdavių, apskaičiavimas. Naujomis nuostatomis siekiama užtikrinti minimalias asmenų socialinio draudimo garantijas, kurios atsiskaitytų su įmokų mokėjimu nuo MMA, ir sudaryti palankesnes sąlygas tikslinės grupės asmenų įdarbinimui pagal savivaldybių užimtumo didinimo programas.
Kam aktualus naujasis modelis
„Buvo palikta spraga, kai darbuotojas, dirbdamas pas penkis ar keturis darbdavius, net neuždirbdavo minimalaus atlyginimo. Tai yra labai svarbus projektas galvojant apie žmogų ir tai liečia valytojus, viešbučių darbuotojus“, - teigia įstatymo projektų pristatytojai. Pakeitimai palies maždaug 8 tūkst. asmenų, kurių socialinio draudimo įmokos gali būti neteisingai apskaičiuojamos arba neapskaičiuojamos laikotarpiu, kai įmokos nuo MMA nebūna taikomos visam laikui.
Naujų nuostatų tikslai
Pagal priimtas nuostatas siekiama užtikrinti minimalias socialinio draudimo garantijas asmenims, dirbantiems keliuose darbdaviuose ir kurių pajamos negali būti tinkamai apskaičiuotos vadovaujantis ankstesne „grindų“ sistema. Naujasis mechanizmas - tai ryšio tarp MMA dydžio ir įmokų sumos stiprinimas per teisinę reguliavimo bazę, kuri tiksliai nustato įmokų apskaičiavimo taisykles. Pasibaigus įgyvendinimo etapui, įmokų sumos bus aiškiai nurodomos darbuotojams ir draudėjams el. žinute per asmeninę Sodros paskyrą.
Darbo rinkos įtaka ir tikslinės grupės darbdavių parama
Už naujas nuostatas balsavo 63 Seimo nariai, prieš - 6, susilaikė 30 parlamentarų. Pakeitimai taip pat siekia sudaryti palankesnes sąlygas tikslinės grupės asmenų įdarbinimui pagal savivaldybės institucijos parengtą užimtumo didinimo programą (terminuoto įdarbinimo priemonę). Tai ypač svarbu suinteresuotoms institucijoms bei įdarbinimo programoms, kurios siekia skubiai išspręsti socialinius ir ekonominius iššūkius regionuose.
Informacijos teikimas ir apskaičiavimo procesas
„Daugelis buhalterių su nerimu laukia sausio pabaigos, kai SODRA pateiks darbdaviams informaciją apie darbuotojus, kuriems turi būti primokama socialinio draudimo įmoka dėl nuo 2018 metų sausio 1 dienos įsigaliojusių SODRA „grindų“ taikymo“, - rašo teisės srities analitikai. Draudėjui pateikus SAM pranešimą ir jo duomenis įregistravus į Registrą, automatiniu būdu apdraustiesiems, įvertinus atvejus kai nėra prievolės mokėti nuo MMA, bus apskaičiuotos papildomos draudžiamųjų pajamų ir įmokų sumos, ir apie mokėtiną sumą draudėjas informuotas el. žinute į asmeninę „Sodros“ paskyrą draudėjui.
Praktinis modelio veikimo scenarijus
- Darbuotojas dirba keliuose darbdaviuose ir turi skirtingas pajamas iš kiekvieno jų.
- Naujos taisyklės įvertina bendrąjį draudžiamų pajamų apmokestinimą ir tikslina įmokų dydį, kad būtų užtikrintos minimalios socialinio draudimo garantijos.
- Sodros sistema automatiškai informuoja draudėjus apie papildomas įmokas ir jų dydžius per jų asmeninę paskyrą.
Privalomas įmokų įvertinimas ir teisės aktai
Ši tvarka susijusi su teisės aktais, kurių tikslas užtikrinti, kad asmenys, dirbantys dviejose ar daugiau darbo vietose, mokėtų atitinkamas socialinio draudimo įmokas pagal MMA ir atitiktų minimalius socialinio draudimo reikalavimus. Informacija apie įmokų pasikeitimus ir jų apskaičiavimo principus bus laikui bėgant atnaujinama, o darbdaviams - pateikiama išsami instrukcija apie naujųjų įmokų apskaičiavimą ir prievolių įvykdymą.
Lengvatos ir įdarbinimo programos savivaldybėse
Tikslinės grupės asmenų įdarbinimas pagal savivaldybių užimtumo didinimo programas gali būti palanki galimybe tiems, kurie ieško nuolatinio darbo ar norėtų išplėsti savo į sidarbavimo galimybes per terminuotas įdarbinimo priemones. Šios priemonės padeda darbdaviams įdarbinti asmenis, kuriems reikia papildomų paskatų įtraukti juos į darbo rinką.
Duomenų informavimo ir skaidrumo užtikrinimas
Po SAM pranešimo pateikimo ir įrašo Sodros registre suformavimo, informacija įgauna skaitmeninį pavidalą ir apie mokėtiną sumą draudėjui yra įspėjama el. paštu bei matoma asmeninėje paskyroje. Tokiu būdu užtikrinamas skaidrumas ir palaikomas pasitikėjimas socialinės apsaugos sistema.
Taip pat svarbu atkreipti dėmesį į teisės aktų nuostatų aiškinimą, nepaisant to, kad modeliai ir taisyklės gali kisti, siekiant būtent užtikrinti minimalius apribojimus bei teises socialinio draudimo srityje.
Galimos naudos handbokai dviejų požiūrių kontekste
- Darbdaviams - aiškių ir stabiliai taikomų įmokų apskaičiavimo taisyklių turėjimas, supaprastinant atsiskaitymą už darbuotojus, dirbančius keliose įstaigose.
- Darbuotojams - garantijos dėl socialinio draudimo įmokų dydžio, kurios atitinka MMA lygį ir užtikrina minimalias socialines apsaugas.
Duomenų integravimas ir administravimo patobulinimai
SAM pranešimo pateikimo ir duomenų įrašo į Registrą procesai gali užtrukti trumpą laiką, tačiau jie užtikrina, kad papildomos įmokos būtų apskaičiuotos, o informacija apie jas pasiekia draudėjus per el. žinutes ir Sodros paskyras. Tai padeda išvengti dvigubo mokėjimo ar neteisingo įmokų dydžio priklausomai nuo darbo accordingly su MMA.
tags: #sodros #grindu #skaiciavimas