Bet turint žinių, noro ir polėkio pergudrauti pavyksta. Gi lakštas plieno, paguldytas tiesiog ant vandens, plaukti negali, bet iš jo pastatytas laivas atrodo toks grakštus ir lengvas, tad lengvai skrodžia marias ir vandenynus. Jeigu būtų galima specialybių vertę lyginti su metalų verte, tai inžinerines specialybes statyčiau į eilę tarp platinos ir aukso. Kaip be šių tauriųjų metalų juvelyrika būtų blanki, taip mūsų gyvenimas be mašinų, laivų, pastatų tiesiog būtų nebesuprantamas.
Kodėl pasirinkti šią profesiją
Būdamas pats inžinierius kviečiu visus vaikinus ir merginas savo profesinį kelią pradėti Klaipėdos Pauliaus Lindenau mokymo centre. Pastolių montuotojo profesija - tai gero fizinio pasirengimo reikalaujantis darbas, kuriame ypač svarbi darbų saugos disciplina bei erdvinis mąstymas. Mūsų komandose dirba virš 300 darbuotojų, kurie savo patirtimi dalinasi su naujais kolegomis. Įgyvendiname kompleksiškiausius pastolių montavimo projektus visoje Europoje. Darbuotojų gerovė - mūsų prioritetas.
Nuo darbo sutarties pasirašymo, mes rūpinamės ir organizuojame jums keliones, suteikiame būstą ir užtikriname geras apgyvendinimo sąlygas. Suteikiame visas galimybes darbuotojams kelti savo kompetencijas ir kilti karjeros laiptais. Mokymų trukmė 10 d.d. Suteikiama kvalifikacija Nr. Suteikiama kvalifikacija Nr. Suteikiama kvalifikacija Nr. Geras kordinatoriaus darbas, ofiso supratingumas atsižvelgiant į individualią situaciją, konkurencingas atlyginimas, galimybės tobulėti darbe, vadovų atsižvelgimas į darbuotojo norus ir pageidavimus. Labiausiai mane motyvuoja čia dirbti dėl to, kad dirbame įdomiuose projektuose. Žinoma, dar dėl to, kad aplink supa puiki komanda ir draugiška projektų koordinatorė, kuri padeda išspręsti įvairius klausimus. Tikime, kad laimingi darbuotojai - tai sėkmingos komandos pagrindas. Prisijunk prie mūsų komandos!
Lyderystė, įvairovė ir bendruomenė
Tai vidinė mokymų programa, padedanti ugdyti lyderius, gebančius sėkmingai prisitaikyti prie nuolat kintančios aplinkos. Gyvų sesijų, praktinių užsiėmimų, namų darbų sesijų ir veiklų grupėse metu išoriniai partneriai padeda dalyviams stiprinti derybų, komunikacijos, viešojo kalbėjimo, emocinio intelekto ir asmeninio bei profesinio augimo įgūdžius. Lyderystės akademijoje gimsta drąsa, pasitikėjimas ir ilgalaikės partnerystės. Tai motyvuotų darbuotojų bendruomenė, vienijanti skirtinguose miestuose dirbančias komandas. Ambasadoriai ne tik padeda organizuoti renginius ir inicijuoja pokyčius, bet ir tampa pavyzdžiu kolegoms, kaip gyventi Hotrema vertybėmis kasdien. Savo ambasadoriams teikiame įvairius mokymus apie komunikaciją, prekės ženklo kūrimą, renginių organizavimą bei lyderystę. Taip pat sudarome išskirtines galimybes dalyvauti, kuriant Hotrema vizualinį identitetą, susitinkant su kviestiniais svečiais, atstovaujant įmonei renginiuose ar priimant svarbius sprendimus. Šis klubas - proga įveiklinti savo lyderystės, organizavimo ir komandos įkvėpimo talentus. Tai vidinė iniciatyva, kuria siekiame kurti palaikančią, saugią ir sveiką darbo aplinką, kurioje kiekvienas darbuotojas jaustųsi vertinamas, išgirstas ir įsitraukęs. Įgyvendindami šią iniciatyvą, kuriame erdves ir praktikas, padedančias atpažinti emocijas, apie jas kalbėti ir auginti emocinį raštingumą. Tuo pačiu skiriame didelį dėmesį ir fizinei sveikatai - kalbame apie sportą, sveiką gyvenseną, dalyvaujame sporto renginiuose. Tikime, kad emocinė ir fizinė sveikata daro mus laimingesnius ir yra stiprios „Hotrema“ bendruomenės bei ilgalaikės sėkmės pagrindas.
Įmonės ir profesinės perspektyvos
Kodėl verta dirbti mūsų komandoje? Mūsų komandoje augimas - ne pažadas, o kasdienybė. Mūsų augimo kultūra ir vidinė Lyderystės akademija padės Tau tapti savo srities profesionalu. Net 49 % dabartinių aikštelėse dirbančių darbų ir aikštelių vadovų pradėjo nuo kitų pozicijų įmonės viduje. 26 % administracijos vadovų užaugo iš įvairių pozicijų įmonės viduje. Per daugiau nei 13 metų įgyvendinome virš 500 projektų visame pasaulyje.
Pramoninių pastatų montavimo, remonto, aptarnavimo darbai: „Montuotojas“ veiklos sritys apima pramoninių technologijų ir pastatų montavimo darbus, remonto ir aptarnavimo mechaninius ir elektrotechninius darbus. Įmonė teikia šias paslaugas: montavimas, izoliavimas, inžinerinių tinklų įrengimas, aptarnavimas, einamieji ir planiniai remontai, modernizavimas, pramoninių įrenginių valymo darbai.
- Veiklos sritys: Montavimas - įgyvendinome daugybę technologinių linijų, pramonės įrengimų, talpų, rezervuarų, vamzdynų, plieninių metalo konstrukcijų bei kitų montavimo darbų.
- Techninis izoliavimas - naftos perdirbimo, chemijos, maisto, medžio apdirbimo bei kitose pramonės objektuose atliekame šiluminės, kriogeninės izoliavimo darbus.
- Inžineriniai tinklai - magistralinių ir kvartalinių šilumos tiekimo vamzdynų įrengimas ar rekonstrukcija.
- Aptarnavimas ir remontas - konstrukcijų, technologinės įrangos aptarnavimo, priežiūros ir remonto paslaugos.
Susijusios profesijos ir įgūdžiai
Giminininkų profesijų kontekste svarbu yra aukštybininkų, pastolininkų ir griovėjų darbas. Profesijos tikslas yra atlikti surenkamųjų konstrukcijų montavimo darbus statybos objekte, saugiai ir kokybiškai vykdant reikiamas montavimo operacijas. Svarbiausios veiklos sritys apima pastatų dalių, gelžbetoninių, metalinių, medinių pastatų surenkamųjų konstrukcijų derinimą, brėžinių skaitymą, plotų ir tūrio apskaičiavimą, pagrindų įrengimą, laikina įtvirtinimą prieš atkabinant nuo kėlimo mechanizmo, bei visų pamatų, sienų, perdangų ir kt. montavimo darbus. Potencialūs darbdaviai - viešojo ir privataus sektoriaus įmonės, vykdančios pastatų statybos, rekonstrukcijos, remonto ir priežiūros darbus.
| Profesijos tikslas | atlikti surenkamųjų konstrukcijų montavimo darbus statybos objekte saugiai ir kokybiškai |
|---|---|
| Svarbiausios veiklos sritys | pastatų dalių montavimas, brėžinių skaitymas, įrengimas pagrindams, laikinas tvirtinimas, montavimo darbai |
| Darbo priemonės | rankiniai įrankiai, matavimo priemonės, suvirinimo įranga, techniniai brėžiniai |
| Profesinės perspektyvos | galimybė būti montuotoju arba tęsti mokymąsi; kvalifikaciją galima tobulinti darbo vietoje |
Pastatų surenkamųjų konstrukcijų montavimo procesas apima brėžinių interpretavimą, dalių paruošimą, surinkimą ir surinktos konstrukcijos patikrinimą.
Baigiamoji dalis: ką reikia žinoti apie profesijos mokymąsi
Mokymosi trukmė - 2 metai. Mokymosi trukmė - 9 mėnesiai Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcijos gen. Žinoma, gamtos ir jos dėsnių nenugalėsi, gal to ir nereikia. Bet turint žinių, noro ir polėkio pergudrauti pavyksta. Jeigu būtų galima specialybių vertę lyginti su metalų verte, tai inžinerines specialybes statyčiau į eilę tarp platinos ir aukso. Tikime, kad laimingi darbuotojai - tai sėkmingos komandos pagrindas. Prisijunk prie mūsų komandos!
tags: #proesija #izoliuotojas #termoizoliacija