Darbdaviai ir darbuotojai turi uostiklaus metasų įsipareigojimus užtikrinti saugias ir sveikas darbo sąlygas. Nuosekliai įvertinamos kenksmingos aplinkos sąlygos, o kiekvienai darbo vietai turi būti sudarytas darbo sąlygų pasas. Darbdaviai privalo žinoti ir laikytis darbo saugos ir sveikatos norminių aktų reikalavimų, o darbuotojai - jų vykdyti. Šiame straipsnyje aptariami pagrindiniai kenksmingi faktoriai, jų poveikis organizmui bei organizacinės priemonės.
Gamybiniai aplinkos veiksniai ir oro kokybė
Gamybiniai patalpos oras dažnai įtakoja darbuotojo sveikatą, ypač kai izoliuojami taršos šaltiniai, netinkama ventiliacija ar pritaikytos galimybes. Dulkės (anglies dioksidai ir kitos medžiagos) bei aerozoliai ir aerogeninės dalelės lengvai patekę į kvėpavimo takus gali sukelti ūmias ir lėtines problemas. Mineralinės dulkės (kvarcas, silikatai) skiriasi dydžiu - stambios nusėda greičiau, smulkios sklando ore ilgiau. Pavojingiausios dalelės dažnai yra nuo 0,25 iki 5 mikronų dydžio. Silikoze gali sukelti silicio dioksidas, o akmens anglis, metalinės ir medvilnės dulkės taip pat kelia riziką.
Įvairūs fiziniai veiksniai
Jonizuojantis spinduliavimas bei elektromagnetiniai laukai - rizika priklauso nuo energijos srauto ir šaltinio laikymo bei naudojimo trukmės. Rasė spinduliavimas gali paveikti kraują, odą ir kvėpavimo sistemas, o ilgalaikis poveikis gali būti navikinės kilmės. Triukšmas ir vibracija yra dažni darbo veiksniai gamyboje: vibracija perduodama per rankas ir viso kūno judesius, o triukšmas - per motorų, įrenginių ir aplinkos garsus. Siekiant sumažinti poveikį, taikomos amortizacijos ir asmeninės apsaugos priemonės.
Darbas su lazeriais, aukšta temperatūra, ultragarso spinduliuotė ir elektromagnetiniai laukų ypatumai gali kelti papildomą riziką. Balso stygų įtempimas, darybos ar priverstinė laikysena taip pat gali atsirasti tam tikruose darbuose. Organinės medžiagos ir cheminės medžiagos - nuodingos medžiagos - gali būti pavojingos tiek trumpuoju, tiek ilgalaikiu laikotarpiu, o sinergetinis poveikis (vienos medžiagos sustiprina kitos poveikį) didina komplikacijų riziką.
Nuodingų medžiagų klasifikacija ir jų poveikis
Nuodingomis vadinamos cheminės medžiagos, kurios dėl cheminės sudėties ar molekulinės struktūros sutrikdo gyvybinius organizmo procesus. Dėl jų poveikio gali būti sunkiau nustatyti ir gydyti apsinuodijimą, ypač kai medžiagos kaupiasi organizme. Pavojingos medžiagos gali turėti sinerginį poveikį, kai keli komponentai sukelia stipresnį efektą kartu. Įvairūs pavyzdžiai: amoniakas, dulkės iš tekstilės ar medienos, mineralinės dulkės ir kt.
Biologiniai ir psichosocialiniai veiksniai
Biologiniai veiksniai gali būti alergenai, mikroorganizmai ar biologiškai aktyviosios medžiagos (virusai, bakterijos, grybeliai). Akenos ar imuninį atsaką skatinančios medžiagos gali pasireikšti tik po tam tikro laiko ar kelių mėnesių, todėl svarbu nuosekliai stebėti sveikatą. Psichosocialiniai veiksniai apima emociinę įtampą, stresą dėl atsakomybės, terminų ir tarpusavio santykių. Pirmieji streso simptomai gali būti nuobodulys, izoliacija, nuovargis ar sumažėjęs pasitikėjimas savimi.
Darbo santykiai, socialiniai poreikiai ir galimybė bendrauti su kolegomis padeda išlaikyti psichologinę sveikatą. Svarbu palaikyti įvairovę, galimybę spręsti problemas ir dalintis atsakomybe. Net ir nedidelis stresas yra normalus reiškinys, bet būtina laiku jį atpažinti ir valdyti.
Užtikrinimo mechanizmai ir darbo sauga
Įmonės saugos įstatymas nurodo darbdaviams garantuoti darbo sąlygų įvertinimą vietose ir pildyti darbo sąlygų pasą. Kiekvienai darbo vietai identifikuojami kenksmingi veiksniai bei darbuotojų sąrašai su pareigomis, kurie rodo tikrią sveikatos tikrinimų periodiškumą. Medicininė knygelė (arba pažyma) turi būti užpildyta ir patvirtinta. Įvairūs profesijų sąrašai ir jų rizikos faktoriai įtraukiami į kilpą, ir tikrinimų mastas bei periodiškumas priklauso nuo pavojingų veiksnių pobūdžio.
Darbuotojas privalo atlikti sveikatos tikrinimus, kai tai nustato įstatymai ir įmonės reikalavimai, o darbuotoją tikrinanti institucija vadovaujasi ministrų įsakymais ir nutarimais. Daugelyje profesijų svarbu, kad darbuotojas turėtų specialią medicininę kortelę (F048/a) ar pažymėjimą, kuriame nurodomi kenksmingi veiksniai ir jų dydžiai, taip pat pavojingi darbai konkrečioje darbo vietoje. Darbdavys privalo užtikrinti, kad tikrinimai būtų atliekami pagal nustatytą grafiką ir kad būtų registruojamos datos bei rizikos veiksniai.
Praktiniai patarimai vadovams ir darbuotojams
- Nustatyti kenksmingus veiksnius kiekvienoje darbo vietoje ir sudaryti sąrašus su pareigomis bei tikrinimo grafiku.
- Organizuoti darbą taip, kad būtų sumažinta ilga sėdėjimo ar priverstinių padėčių trukmė, taikyti ergonomeniškai tinkamas vietas ir pozes.
- Užtikrinti tinkamą oro srautą, ventiliaciją ir mikroklimatą darbe, ypač uždaroje patalpoje ar dirbant su dulkėtomis medžiagomis.
- Naudoti asmenines apsaugos priemones (kvėpavimo takų, klausos, akių ir kt.) bei apsaugos priemones nuo vibracijos.
- Reguliariai stebėti darbuotojų sveikatą, vykdyti periodinę sveikatos patikrą ir registruoti duomenis medicininei knygelei.
Infografika ir diagrama
Žemiau pateikiama trumpa lentelė - pavyzdinis darbo vietos rizikos pasas, kuriame nurodomi kenksmingi veiksniai, jų lygiai ir tiksli tikrinimo periodiškumas. Lentelė tikslina, ką reikia užpildyti įmonės reikmėms.
| Darbo vieta | Kenksmingi veiksniai | Rizikos lygis | Tikrinimo periodiškumas |
|---|---|---|---|
| Gamybinės patalpos su dulkėmis | dulkės, aerozoliai | aukštas | kas metai |
| Silpnai ventiliuojama patalpa | išmetami taršos sukelti garai | vidutinis | kas 6 mėn. |
| Darbas prie kompiuterių | padidėjusi regėjimo įtampa | vidutinis | kas 2-3 metai |
Taikant šias priemones ir laikantis teisės aktų, galima reikšmingai sumažinti kenksmingų faktorių poveikį darbuotojams ir pagerinti darbo efektyvumą.
tags: #kenksmingi #faktoriai #apdaila