Registracija ir pagrindinė informacija. Pirmiausia užsiregistruokite platformoje ir užpildykite pagrindinius duomenis. Naudokite asmeninį el. paštą, ne darbovietės - tai padės išlaikyti profilį net keičiant darbovietę. Jei ieškote darbo, svarbu nurodyti ir savo vietovę. Nebeverta rašyti tiesiog „Marketingo specialistas įmonėje X“.
Profesinė santrauka. Čia galite atskleisti ne tik profesines kompetencijas, bet ir asmenybę bei vertybes. Raktinius žodžius integruokite natūraliai, jie padės jus atsirasti paieškos rezultatuose. To pakanka, kad atskleistumėte savo istoriją, bet nevargintumėte skaitytojo. Struktūruokite tekstą 3-4 trumpais paragrafais. Nurodykite, ko siekiate: naujo darbo, partnerystės galimybių, mentorystės ar profesinių ryšių plėtros.
Profiliai su profesionaliomis nuotraukomis. Profilio nuotrauka sulaukia daugiau peržiūrų ir didesnį kontaktų ratą, be to, ji yra svarbi asmeninio prekės ženklo patikimumui. Aiški veido atpažįstamumas, neutralesnis fonas, iki 2 metų senumo ir atitinkama apranga - tai pagarba profesinei sričiai. Į viršelio nuotrauką žiūrėkite kaip į dalį savo prekės ženklo, kuri gali atspindėti sritį ar pasiekimus. Optimali viršelio nuotraukos rezoliucija - 1584 x 396 pikselių.
Viršelio nuotrauka - asmeninio prekės ženklo dalis. Viršelio dizainas gali būti minimalistiškas su profesiniais akcentais: darbo aplinkos fragmentas, profesijos simboliai, abstrakčios geometrinės formos jūsų srities spalvose. Mėlyna, žalia, oranžinė ir geltona - skirtingoms sritims. Viršelio kairėje palikite tuščią erdvę, dešiniąją pusę užpildykite savo profesionaliu turiniu. Įtraukite trumpą šūkį ar specializacijos pavadinimą (3-5 žodžiai).
Antraštė (Headline) - aiški ir įtakinga. Venkite bendrų frazių, pateikite savo ekspertizę, tikslus ir įdomų aspektą apie save, kad išsiskirtumėte iš kitų. Taip pat svarbu atnaujinti antraštę atitinkamai karjeros tikslams.
Išsamus aprašymas („About“). Dalinantis 5 žingsniais galite efektyviai užpildyti „About“ dalį: vertės pasiūlymas, patikimumas, asmenybė, apibendrinimas, Call to Action. Ši dalis suprantamai iliustruos, kam skiriate savo laiką ir ką siūlote potencialiems darbams ar partnerystėms. Įtraukti raktiniai žodžiai padės paieškoje.
Pasirinkite įmonės puslapio tipą ir pradėkite kūrimą. Norėdami sukurti įmonės puslapį, pasirinkite „Create a Company Page“, įveskite įmonės pavadinimą ir svetainės URL, tada spauskite „Create page“. Naujai atsidariusiame puslapyje „Get started“ - pradėkite redaguoti įmonės puslapį. Įmonės aprašą („About“) kurkite anglų kalba (naršykite rinkas). Įmonės puslapio peržiūrą pradėti galima tik visiškai užbaigus profilį. Taip pat įneškite kontaktus, įmonės dydį ir specialybes, ir paskirkite administratorių komandai.
Privatumo ir administravimo principai. Kiekvienas įmonės puslapis turi būti susietas su patvirtinta asmenine paskyra. Naudojant tikrą asmeninį profilį, laikykitės atsakingo administravimo ir skaidraus susiejimo su įmone. Jeigu nenorite maišyti asmeninės veiklos su įmonės matomumu, galite nustatyti privatumo parametrus, praleisti įmonės pridėjimą prie savo patirties dalies ir pridėti kelis administratorius, kurie dalinsis atsakomybe. Galite likti antrame plane, bet vis tiek turėsite vieną atsakingą administratorių.
Turinio planavimas ir įrašai. Skatinkite įmonės matomumą per reguliarų turinį: pramonės įžvalgos, naujienos, pareigos, atnaujinimai. Sekantys patars: 3-5 grotažymės, nuoseklus turinys. Turėkite 30% profesinio turinio, 30% industrijos naujienų, 30% asmeninių įžvalgų, 10% pramoginio turinio. Mygtuko „Follow“ naudojimas kampanijose gali didinti sekėjų skaičių.
Kam skirti įgūdžiai ir endorsemantai. Išdėstykite 3-5 esminius įgūdžius pirmajame sąraše, atskirkite techninius, analitinius ir minkštuosius įgūdžius. Paprašykite kolegų ar klientų patvirtinti įgūdžius, kad profiliui suteiktumėte svorio. Reguliariai atnaujinkite įgūdžių sąrašą ir endorsements.
Kalba ir įvairovė. Daugelis naudotojų ieško anglų kalba; Lietuvoje dirbantiems įmonėms galima pasirinkti lietuvių kalbą, tačiau svarbiausia - nusistatyti vieną kalbą. Turėtumėte įtraukti įmonės aprašą daugiausia kalbų, kurias naudosite rinkose.
Url ir profilio išvaizda. Susikurkite suasmenintą URL: įveskite vardą ir pavardę, arba pridėkite skaičių, jei jau užimtas. Taip pat galite įjungti „Creator Mode“ ir turėti „Featured“ pozicijas. Ypač svarbu nuolat atnaujinti profilią, kad geriau kotiruotųsi Google paieškoje. Taip pat svarbu atnaujinti išsilavinimą ir įtraukti naujausius įrašus ar straipsnius.
Komunikacijos ir kontaktų tinklas. Pradėkite nuo pažinčių su buvusiais ar dabartiniais bendradarbiais, tada plėskite iki daugiau kontaktų sritys su jūsų tiksliniais sektoriais. Turėkite bent 50 ryšių ir stenkitės užmegzti kontaktus su žmonėmis, kurie gali jus rekomenduoti. Grupės gali būti įvairios - nuo buvusių mokyklos bendramokslių iki tam tikros profesijos atstovų.
Populiarios profilių funkcijos. Profilio vaizdo įrašas, teisingas vardo tarimas ir privatūs naršymo nustatymai gali būti naudingi. Pridėkite trumpą 30 sekundžių vaizdo įrašą, tarimą „Add Name pronunciation“, įjunkite privatų naršymą ir darbo pranešimų „Job alert“. Taip pat naudokitės tamsiuoju režimu, kuris sumažina akių įtampą.
Dažniausiai užduodami klausimai. Ar galima turėti dvi paskyras? Galima turėti antrinę paskyrą, susietą su įmonės el. paštu, tačiau reikalingas tikras asmeninis profilis. Ar galima privatumo nustatymais viską padaryti visiškai nematomu? Taip, bet reikia subalansuoti privatumo ir įmonės matomumą.
Turinio įvairovė ir praktiniai patarimai. Pasidalinkite su skaitytojais pavyzdžiais apie ryšių kūrimą, įgūdžių įgyvendinimą, aprašykite patirtį su konkrečiais įrankiais, projektų valdymo technikomis bei pasiekimais. Skatinkite įmonių vadovus ir HR specialistus jungtis prie jūsų profilio. Taip pat paminėkite, kad didelis profilis gali būti geriau kotiruojamas Google paieškoje, kai yra įtraukta daugiau kokybiško turinio.
Baigiamieji papildomi punktai. Žymėkite savo įmonės puslapį, pagal poreikį, naudokite skirtingas funkcijas, kelkite turinį ir reaguokite į komentarus. Nepamirškite įtraukti įmonės pavadinimą, adresą, kontaktines žymas ir atsakingus administratorių profilus. Svarbu, kad įmonės puslapis visada būtų valdomas realiu asmeniu.
tags: #kaip #linkedin #profilyje #susieti #atskiri #komunikuojamas