Darbuotojai ir toliau galės dirbti puse etato, bet gali tikėtis, kad jų oficiali alga pasieks bent minimalų atlygį, o socialinio draudimo išmokos bei pensija bus didesnė. Nors socialinio draudimo įmokos padidės, darbdaviams nereikės nieko papildomai skaičiuoti. Apie mokėtinas sumas informuos „Sodra“.
1. Kodėl prireikė taikyti įmokų „grindis“?
Lietuvoje 150 tūkst. dirbančiųjų oficialiai gauna mažesnę nei minimalią algą, kuri yra 400 eurų neatskaičius mokesčių. Tai - kone kas septintas dirbantysis. Šie žmonės serga, augina vaikus, kaupia pensiją. Tačiau gaunant tokią algą jų pensija būtų perpus mažesnė nei vidutinė. Socialinio draudimo įmokų grindys prisidės prie šios problemos sprendimo.
2. Kokią naudą pajus darbuotojai?
Nuo darbdavių mokamų socialinio draudimo įmokų priklauso, kokią pensiją ir socialinio draudimo išmokas gaus žmogus. Pritaikius „Sodros“ įmokų grindis visus metus dirbęs žmogus ir stažo sukaups pilnus metus, o ne pusę, kaip būtų gaunant pusę minimalios algos. O ir puse etato už pusę minimalios dirbusiai ir susilaukusiai vaiko mamai, būtų ryškus skirtumas, ar 200, ar 400 eurų vaiko priežiūros išmoką kiekvieną mėnesį gauti.
3. Kaip darbdaviams sužinoti, kiek mokėti?
Darbdaviams niekuo rūpintis nereikia. Jie kaip įprastai iki šiol numatytu laiku turės pateikti ataskaitas apie darbuotojams priskaičiuotus atlyginimus ir socialinio draudimo įmokų sumas. „Sodra“ operatyviai įvertins, už kuriuos darbuotojus nereikia mokėti įmokų nuo MMA ir informuos apie apskaičiuotą papildomą įmokų sumą. Nei ataskaitų pateikimo, nei įmokų mokėjimo terminai nesikeičia.
4. Ar tai reiškia, kad nuo šiol negalėsiu dirbti puse etato ar kelias valandas per dieną?
Kaip ir iki šiol, bus galima dirbti ir puse etato, ir kelias valandas per dieną. Etatas visiškai nesvarbu. Svarbu pats algos dydis - jeigu jis mažesnis nei minimali mėnesio alga, darbdavys turės sumokėti daugiau socialinio draudimo įmokų. Už pusę etato žmogus gali gauti ir daugiau nei pusę minimalios dirbusiai.
5. Jaunimui - iki 24 metų taikomos išimtys
Socialinio draudimo įmokų „grindys“ netaikomos jaunimui iki 24 metų. Už juos primokėti nereikės.
6. Ar dėl to pensininkams bus sunkiau įsidarbinti?
Pensininkams taip pat galioja išlyga - socialinio draudimo įmokos netaikomos, jie gali dirbti ir už mažesnę nei minimalią algą, bet primokėti įmokų nereikia.
7. Slaugau neįgalų vaiką ir dirbu nepilną darbo dieną. Ar darbdavys mane atleis?
Socialinio draudimo įmokų grindys netaikomos ir tiems gyventojams, kurie yra draudžiami valstybės lėšomis (pvz., slaugantys artimuosius). Darbdaviams pareigos primokėti įmokų už tokius darbuotojus nebus.
8. Kuris darbdavys turi primokėti, jei dirbu dviejuose darbuose?
Dirbant pas du darbdavius prievolės primokėti nėra nė vienam darbdaviui, nepaisant to, kokio dydžio bendrai darbines pajamas gauna darbuotojas.
9. Kaip mokėti įmokas, jei darbuotojassirgo ar nedirbo?
Įmokos skaičiuojamos nuo minimalios mėnesio algos proporcingai dirbtų dienų skaičiui.
10. Sodros grindys - kas tai ir ką tai reiškia?
Sodros grindys - tai socialinio draudimo įmokų minimali suma, kurią privalo mokėti darbdaviai už visus savo darbuotojus (net jei jų darbo užmokestis yra mažesnis už MMA). Ši nuostata užtikrina, kad dirbantys asmenys turėtų pakankamą socialinio draudimo stažą ir galėtų gauti atitinkamas išmokas ateityje.
Kaip Veikia Sodros Grindys?
Kai darbuotojas uždirba mažiau nei MMA - darbdavys privalo sumokėti socialinio draudimo įmokas nuo Sodros grindų sumos. Pavyzdžiui, jei darbuotojo darbo užmokestis yra 600 Eur, darbdavys turi sumokėti įmokas nuo 840 Eur sumos.
Ką reiškia grindys darbdaviams ir darbuotojams?
Darbdaviams: mokėti socialinio draudimo įmokas nuo ne mažesnės už grindų sumos. Darbuotojams: taikomas minimalus draudžiamasis darbo užmokestis - 1038 Eur (MMA). Skaičiuojant stažą, pensiją ir išmokas, naudojamas MMA dydis, net jei atlyginimas mažesnis.
Ar galima dirbti mažiau nei 1 etatą?
Taip, galima. Grindys taikomos tik tam tikroms grupėms; pvz., studentams, pensininkams, žmonėms iki 24 metų ar dirbantiems pagal atlygį iš kelių darbdavių.
Nuo 2025 metų pokyčiai
Nuo 2025 m. keičiasi įmokų tvarka: II grupės darbdaviams tarifas mažinamas 0,03 proc.; MMA didėja iki 1 038 Eur; vidutinis darbo užmokestis (VDU) didėja iki 2 108,88 Eur; „Sodros“ įmokų lubos sieks 126 532,8 Eur per metus (60 VDU).
2026 metų pokyčiai ir specifika
Nuo 2026 m. pradžios MMA oficialiai didėja iki 1 153 Eur, o šalpos pensijų bazė padidinta iki 261 Eur. Taip pat paskelbiami papildomi NPD pakeitimai ir įmokų tarifo atnaujinimai. Pokyčiai įsigalioja nuo sausio 1 dienos ir paveikia daugelį socialinio draudimo bei mokesčių srautų.
Papildomos priemonės: atlyginimo skaičiuoklė ir PSD
Atlyginimo skaičiuoklė - internetinė programa, kuri skaičiuoja algos sumą po mokesčių (neatlyginta) ir sumą prieš mokesčius (ant popieriaus), taip pat parodo darbo vietos kainą darbdaviui. Prie žymėjimų galima įvesti neapmokestinamąjį pajamų dydį (NPD), taikymą, papildomą pensijų kaupimą ir kt.
PSD (privalomasis sveikatos draudimas) įmokos yra privalomos visiems gyventojams. Studentai, moksleiviai ir kai kurios grupės gali būti draudžiami valstybės lėšomis. Minimaliai PSD įmokai šiais metais taikoma 64,50 euro.
Kaip veikia socialinis draudimas (paaiškinimas)
- Sodros grindys - minimali įmokų suma, kurią moka darbdaviai už visus darbuotojus, net kai atlyginimas mažesnis už MMA.
- Grindys taikomos remiantis MMA ir prisidėjus prie socialinio draudimo stažo užtikrinimo.
- Jauniems iki 24 metų ir tam tikroms kitoms grupėms grindys netaikomos.
- Darbdaviams nereiškiama papildomo įsipareigojimo - jie laikosi įprastų terminų ir informuoja per „Sodrą“.
- Darbuotojams naudojamas MMA dydis apskaičiuojant stažą, pensijas ir išmokas, net jei realus atlyginimas yra mažesnis.
| Parametras | Reikšmė | Pastabos |
|---|---|---|
| MMA | 1153 Eur (nuo 2026 m.) | Minimalus mėnesinis atlyginimas |
| Grindų suma | Minimali įmokų suma darbdaviams | Skaičiuojama nuo MMA |
| NPD | Taikomas keliems atvejams | Nuo darbingumo lygio priklauso suma |